网友利用AI散布中国女篮停赛谣言——谣言今日被

2025年12月23日 传闻河南洛阳将举办“2026年跨年活动”真相：近日，有网友在网络平台发布“洛阳中州万达、西工街等地跨年活动”信息，引发关注。经查，王某为了获取流量，通过个人自媒体账号发布与事实不符的照片和文字内容，引发负面关注，扰乱社会秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，王某受到公安机关依法给予的行政处罚。 （来源：“平安洛阳”微信公众号）科普预防儿童重症流感，牢记这4个“危险信号”详情：冷空气常袭胃​​爱兰，流感已进入高发季节，儿童尤其需要警惕。儿童呼吸系统疾病行为细腻，血管丰富。感染流感病毒后，呼吸道容易出现快速炎症。另外，免疫系统不成熟，抗病毒能力较差。炎症反应可能更严重，气道可能会出现短时间阻塞。儿童咳嗽、排痰的能力不如成人。流感产生的痰很难咳出，很容易凝结成“痰塞”，堵塞气道。流感病毒首先攻击气道，造成气道粘膜坏死，随后细菌乘虚而入，形成“病毒+细菌”双重打击，一两天内病情急剧恶化。孩子出现流感症状后，以下情况可能是病情严重的征兆，应尽快就医：发烧超过38.5℃、退烧药无效或体温持续升高；咳嗽恶化咳嗽、气短、嘴唇发紫；伴有剧烈胸痛、头晕、食欲不振，甚至无法平躺；胸闷、呼吸困难、说话困难、意识障碍、抽搐等。（来源：“国家紧急广播”微信公众号）报道利用AI散布有关“中国女篮”的谣言，两名男子被公安机关拘留。详情：近日，有人在网络社交平台上发布了针对中国女篮教练和运动员的错误视频格式。对此，北京市公安局立即展开侦查，迅速锁定犯罪嫌疑人林某某（男，32岁）和陈某某（男，32岁），并迅速展开抓捕行动。经查，林某某、陈某某曾从事视频销售业务。为了“赚快钱”，他们想出了利用AI技术的扭曲想法技术制作视频追逐热门话题，吸引流量，靠“养号”赚钱。林某某、陈某某利用人工智能工具制作了中国女篮教练挤压运动员的虚假文案，然后将网上照片、视频以及教练员和运动员的虚假文案混合制作了网络视频，通过个人社交账户发布。成功引流后，该账号被转售，赚了4000元。林某某、陈某某利用公众对篮球运动的关注度，毫无底线地获取关注度和流量，制造谣言诽谤教练员、运动员，引发网友对抗，破坏社会信任，扰乱公共秩序，对涉案教练员、运动员的声誉造成严重损害，造成社会不良影响。 12月18日，林某某、陈某某被北京朝阳警方依法刑事拘留，目前已被刑事拘留。ase 正在进一步处理中。同时，相关账户被各自平台关闭。 （来源：“公安部网安局”微信公众号）提示：试用期≠试用期！别被“试工”、“试工”迷惑 详情：有些企业会用“新工作考察”、“适应期”、“培训期”、“工作试用期”等说辞，在面试后设置一定时间的所谓“工作试用期”。试用期临近结束时，工人以“缺乏经验”、“人岗不匹配”等理由被解雇，并拒绝支付试用期工资。试用期变成了“浪费期”。当劳动者通过投诉、举报、劳动仲裁等方式寻求赔偿时，因未签订劳动合同，证明劳动关系成为维权问题。 《劳动合同》第七条《劳动法》规定：用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。也就是说，无论以何种名义，只要有雇佣活动，用人单位就与劳动者建立了劳动关系，必须向劳动者支付劳动报酬。用人单位为了逃避法律义务而创设“试用期”、“工作试用期”、“新岗位考察”、“适应期”、“培训期”等概念，属于违法行为！如果不小心接受了劳动考验，一定要收集并保存能够证明您的工作活动和过程的相关证据，例如工作沟通记录、工作结果文件、打卡截图等，以便您在发生纠纷时可以依法维护自己的权利用人单位未与劳动者签订劳动合同，在认定双方存在劳动关系时可以参考以下文件： （1）凭证或工资支付记录。ds（员工工资支付名册）、各项社会保险费缴纳记录； （二）用人单位向劳动者提供的《在职证明》、《在职证明》等能够证明身份的文件； （三）员工填写的《报名表》、《报名表》等招聘记录； （四）考勤记录； （五）其他劳动者的证言等。其中，用人单位对第（一）、（三）、（四）项的相关凭证负有举证责任。 （来源：人力资源和社会保障部微信公众号）来源：中国互联网联合辟谣平台